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田言密语
建构主义教学、中高端领导力实践
84
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真正优秀的组织都懂得如何经营知识
田俊国
成长性目标:“成为谁”比“学什么”更重要!
田俊国
专业的复盘就得这样搞
田俊国
基辛格:人在到达高位之前的积累至关重要
5星
田俊国
田俊国:工作是不折不扣的修行机会
田俊国
田俊国:怎样深刻全面持久地挖掘你的潜力?
田俊国
3153:知其然也要知其所以然
田俊国
知识:知道只能吹牛,用上才叫真牛
田俊国
田俊国:世界无始无终,所以人生没有完败
田俊国
田俊国:每个人身上都有三股能量
田俊国
内在自我谈话才是学习最重要的动作
田俊国
群策群力:尽最大可能调动集体的智慧
田俊国
田俊国:辞职后重新掌控自己的人生
5星
田俊国
废掉一个人最快的方式,就是让他一直抱怨
5星
田俊国
企业家精神四要素之创新:重新定义的精神
田俊国
用行动学习打通上下级的良性学习循环
5星
田俊国
田俊国:自卑与超越:原来自我是个错觉
田俊国
如何有效领导“佛系”员工?
田俊国
田俊国 :任何事业的核心都是人
田俊国
后任正非时代的华为
田俊国
没有奇迹,只有好习惯的持续积累
田俊国
德鲁克:聚焦贡献才能卓有成效
田俊国
真正的成功:做一件好事影响更多的人,持续更长的时间
田俊国
田俊国:疫情肆虐日,苦练内功时
田俊国
田俊国:怎么样才能够把经验升华成知识?
5星
田俊国
新生代培训,这样做才有用
田俊国
田俊国:人生最大的危险是目标小了
田俊国
专家的五大框架:让你远离职业倦怠和“油腻”人生
5星
田俊国
田老师微课1:促人深度改变
田俊国
不是有了能力才敢去干,而是干了才会发展出能力
5星
田俊国
放下评判,智慧就来!
5星
田俊国
走向社会,你是否依旧怀揣着你的梦想?
田俊国
企业变革成败的关键:如何引领团队达成高质量共识?
田俊国
好问题的标准:能否成功激发受众不一样的思考!
田俊国
坎德尔:任何知识技能的获得,都会影响大脑物理结构
田俊国
田俊国:讲师在讲台上应该保持怎样的状态位?
5星
田俊国
田俊国:专家型导师的核心技能
田俊国
案例教学和实战复盘,孰美?
田俊国
田俊国:所有事情到最后没变成好事,那是因为你没有复盘!
田俊国
田俊国:把复盘当成习惯的人生,才是少走弯路的人生
5星
田俊国
田俊国:你唯一能驾驭的是自己的改变
4星
田俊国
田俊国:领导力发展是检验企业大学的办学水平的试金石
田俊国
田俊国:如何在短期内提升你的演讲能力
田俊国
田俊国:唯有自己变得强大,才能获得有用人脉!
田俊国
田俊国:战略、变革与行动学习
5星
田俊国
田俊国:群众基础是任何事业成功的关键
田俊国
田俊国:永远为人性中善良的一面赋能
5星
田俊国
田俊国:人人渴望解决问题而讨厌说教
田俊国
田俊国:当我们遭遇冲突时,怎样做才能实现双赢?
田俊国
田俊国:知识在应用之前只是一个传说!
5星
田俊国
田俊国:令你焦虑的不是中年油腻,而是“职业倦怠”!
田俊国
比尔·盖茨:力量并不来自掌握的知识,而是来自分享的知识
田俊国
从说教到赋能:全新视角看学员、老师和课堂
田俊国
田俊国:不让无关的干扰占用大脑”内存“!
5星
田俊国
田俊国:你能骑好你的“大象”吗?
田俊国
领导力:与其说是行为,不如说是状态
田俊国
别死磕了!五大策略帮你轻松记忆
5星
田俊国
田俊国 :诚然,每顿都要吃饭,关键是跟谁一起吃饭!
田俊国
田俊国:方法不对头,再努力都成不了专家
田俊国
田俊国:三个问题帮你找到人生标签
田俊国
田俊国:为什么不知不觉就活成当初自己讨厌的样子?
5星
田俊国
田俊国:换一种思维,就换了一个世界
5星
田俊国
田俊国:怎样复盘才过瘾?
5星
田俊国
田俊国:备好知识,迎接顿悟
4星
田俊国
田俊国:建构主义教学的十大核心主张
5星
田俊国
田俊国:你知道吗?每个人的内心都有个董事会
田俊国
田俊国:“觉察力”让你在人生道路上无往不利
5星
田俊国
田俊国:好课程不是念PPT,而是“造拉链”
5星
田俊国
田俊国:促进知识消化才是教学的关键
田俊国
田俊国:在VUCA环境下,领导者如何保持组织的业务模式与时俱进?
田俊国
田俊国:学着去做,做出效果才算数
田俊国
田俊国: 建构性学习的内部过程
5星
田俊国
田俊国: 讲师的六项精进与四大反躬自问
田俊国
田俊国:如何把课堂打造成精神大餐?
5星
田俊国
田俊国:如何让你的行动学习有效果?
5星
田俊国
田俊国:你的认知高度就是你的世界
5星
田俊国
田俊国:再通透的道理都不能代替情感体验
4星
田俊国
田俊国:企业大学校长的一日三省吾身?
4星
田俊国
田俊国:折腾了,才学得会
5星
田俊国
文化的力量与师承
5星
田俊国
如何炮制病毒式传播
5星
田俊国
一切不以学员改变为目的的培训都是耍流氓
5星
田俊国
他们,是用这种方式熏陶文化,传递激情的
5星
田俊国
驱使人改变因素是多维度的
4星
田俊国