组织学习
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一个组织学习的能力和效率是其真正的核心竞争力所在!
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领域专家

田俊国创始人
著名实战派培训专家、领导力专家。原用友大学校长、创始人,用友集团副总裁。曾在数家知名IT企业担任过研发部经理、首席顾问、销售总监、高级企划经理、分支机构总经理等职务。2008年起全面主持用友大学工作。坚持“上接战略、下接绩效”的培训路线,在建构主义教学思想、精品课程开发方法、五星教学、行动学习、讲师培养、培养体系建设等方面做了大胆探索和创新性实践。用友大学以其专业、创新、实战的优势赢得了社会的广泛认同,其独特的精品课程开发方法被《商业评论》评为“最具借鉴......
蒋跃瑛阳光大学执行校长
阳光保险集团阳光大学执行校长兼任人力资源部副总经理, 曾任中国电信学院院长助理、领导力发展研究中心主任 有10余年企业培训体系搭建、社会化学习运营、领导力培训与发展、人才评鉴、干部选拔、组织发展的经验;多次筹建大型企业内部培训中心、企业大学,有丰富企业大学建设及运营实战经验。致力于以专业的组织发展和人才发展工作助力于企业成长......
陈凯副总
清华大学EMBA,芝加哥商学院访问学者; 多所高校客座教授; 历任摩托罗拉,诺基亚,英特尔等世界500强高管; 多家大型企业,上市公司战略咨询顾问,独立董事; 多省卫视,地方电视台职场创业栏目特约嘉宾。 2008年起进入国际顶级咨询,培训机构,从事多年大中型企业管理工作,亲历500强外企国内运营及本⼟化过程,了解民营企业在不同发展时期的状态及其企业文化的形成,熟悉发展过程中遇到的一些瓶颈,以及对人⼒资本的需求情况和人才梯队建设。对组织运营,人⼒资本分析,流程再造,绩效与薪酬的设计与应⽤,组织转型,组织发展,人才计划有较强的实战经验。......

领域管理团队

管理团队虚位以待~
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