组织学习
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一个组织学习的能力和效率是其真正的核心竞争力所在!
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领域专家

王万洋创建者
— 中国企业文化促进会 培训专委会 秘书长 — 国有企业、企业文化管理测评标准建设 专家库专家委员 — 中国企业文化研究会 顾问老师 — “企业文化引导官”课程之父 — 阿米巴式跨界人才培养品牌(007)创建者 — 跨界主题引导技术导师 — 创新工场 HR 学院特聘讲师 — 中国移动集团核心导师 — 人民大学 、 北京大学、 中山大学 、浙江大学客座导师 — 集理论实践于一体的培训式咨询实战专家 为N 家企业,数百个团队进行过培训咨询辅导,在不同的行业产生过大量标杆团队,是集理论实践与 一体的培训式咨询实战专家。
田俊国创始人
著名实战派培训专家、领导力专家。原用友大学校长、创始人,用友集团副总裁。曾在数家知名IT企业担任过研发部经理、首席顾问、销售总监、高级企划经理、分支机构总经理等职务。2008年起全面主持用友大学工作。坚持“上接战略、下接绩效”的培训路线,在建构主义教学思想、精品课程开发方法、五星教学、行动学习、讲师培养、培养体系建设等方面做了大胆探索和创新性实践。用友大学以其专业、创新、实战的优势赢得了社会的广泛认同,其独特的精品课程开发方法被《商业评论》评为“最具借鉴......
蒋跃瑛阳光大学执行校长
阳光保险集团阳光大学执行校长兼任人力资源部副总经理, 曾任中国电信学院院长助理、领导力发展研究中心主任 有10余年企业培训体系搭建、社会化学习运营、领导力培训与发展、人才评鉴、干部选拔、组织发展的经验;多次筹建大型企业内部培训中心、企业大学,有丰富企业大学建设及运营实战经验。致力于以专业的组织发展和人才发展工作助力于企业成长......

领域管理团队

管理团队虚位以待~
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