组织学习
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一个组织学习的能力和效率是其真正的核心竞争力所在!
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领域专家

田俊国创始人
著名实战派培训专家、领导力专家。原用友大学校长、创始人,用友集团副总裁。曾在数家知名IT企业担任过研发部经理、首席顾问、销售总监、高级企划经理、分支机构总经理等职务。2008年起全面主持用友大学工作。坚持“上接战略、下接绩效”的培训路线,在建构主义教学思想、精品课程开发方法、五星教学、行动学习、讲师培养、培养体系建设等方面做了大胆探索和创新性实践。用友大学以其专业、创新、实战的优势赢得了社会的广泛认同,其独特的精品课程开发方法被《商业评论》评为“最具借鉴......
蒋跃瑛阳光大学执行校长
阳光保险集团阳光大学执行校长兼任人力资源部副总经理, 曾任中国电信学院院长助理、领导力发展研究中心主任 有10余年企业培训体系搭建、社会化学习运营、领导力培训与发展、人才评鉴、干部选拔、组织发展的经验;多次筹建大型企业内部培训中心、企业大学,有丰富企业大学建设及运营实战经验。致力于以专业的组织发展和人才发展工作助力于企业成长......
何义情真合管理咨询 创始人
北京真合管理咨询公司创始人,中国进化型组织联盟发起人之一,合乐制(Holacracy)在中国首位官方认证教练,硅谷情商领导力认证实践者。目前致力于推动如何让青色-进化型组织的一些基本管理原则与实践在本土企业的落地,用类似合乐制的社会技术来帮助提升组织的敏捷度和使命感,推动中国企业及企业中个人的持续进化与共同繁荣。 曾任职百度资深人力资源顾问、沃尔玛(中国)总部人力资源培训总监、IBM大中华区全球前沿学习中心(IBM Global Center for Advanced Learning)大中华区团队负责人、IBM发展市场国家(GMU)首席学习架构师。《在线教育资讯》特聘专家、对外经济贸易大学统计学院硕士研究生企业导师。

领域管理团队

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宫元年 2021-01-28 13:00
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